Oferty pracy
Produkt Manager
Nr ref. : Nr ref.: PM/02/12
Kluczowe zadania:
- Ustalanie zapotrzebowania na nowe produkty oraz będące obecnie w ofercie
- Wyszukiwanie nowych produktów do oferty na podstawie analizy rynku i konkurencji
- Wdrażanie oraz rozwój nowych produktów na rynku oraz realizowanie zadań związanych z rozwojem nowych produktów
- Koordynowanie oferty produktowej pod kątem jej komplementarności
- Monitorowanie i analizowanie rynku
- Reprezentowanie firmy na eventach branżowych
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników oraz klientów zewnętrznych
- Przygotowywanie danych i materiałów, które posłużą do celów marketingowych np. katalogi, WWW
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Min. 3 letnie doświadczenie przy wprowadzaniu i zarządzaniu produktami
- Pożądana znajomość branży oświetleniowej
- Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
- Praktyczna znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość MS Office
- Prawo jazdy i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- Predyspozycje zawodowe : umiejętność nawiązywania i skutecznego podtrzymywania długofalowych, partnerskich relacji z klientami; umiejętność planowania i organizacji własnej pracy oraz opracowywania sposobów realizacji zadań; kreatywność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność prowadzenia prezentacji oraz negocjacji, zaangażowanie i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Nasza oferta:
- Odpowiedzialne stanowisko pracy, w dużej i w prężnie rozwijającej się firmie z branży oświetleniowej
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Motywujący system wynagradzania
- Narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@kanlux.pl. W tytule e-maila proszę wpisać nr ref.: PM/02/12.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnych z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.



